PROMOVEMOS HABITOS SALUDABLES
Tener empleados satisfechos es una de las claves de éxito empresarial en la actualidad, Promover un buen ambiente laboral, implica sustancialmente incremento de la productividad y el desempeño empresarial.
Estudios de la Universidad de Warwick y del Wall Street, señalan que un empleado satisfecho con su puesto de trabajo es un 12% más productivo y un 31% más eficiente, demostrado una relación directa entre motivación laboral y desempeño.
Nuestro Programa buscar promover hábitos y actitudes saludables en los diferentes niveles de la organización,
creando conciencia de la Importancia del cuidado de sí mismo y el cuidado de los que nos rodean.
¿POR QUÉ IMPLEMENTAR UN PLAN DE BENEFICIOS?
Crea compromiso y
pertenencia por la organización
Retiene el talento humano
Disminuye el ausentismo y la accidentalidad laboral
Mejora el clima laboral.
Aumenta la productividad
Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
NUESTRA METODOLOGÍA
Nuestro plan de beneficios constituyen un conjunto de acciones y medidas orientadas a satisfacer necesidades básicas hasta necesidades superiores como son de realización y crecimiento personal, encaminadas a crear motivación y promover la fidelización y felicidad en el Trabajo.
Creamos privilegios y beneficios que a pesar de no tener carácter económico, contribuyen con la calidad de vida y el bienestar de los empleados y sus familias.
Trabajamos con la teoría de Necesidades del Ser y sus dimensiones
para alcanzar la Auto realización:
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
